崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)光伏項目的管理工作，對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本和交付負(fù)總責(zé)。
2. 組織制定項目總體計劃、預(yù)算及目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行，確保項目目標(biāo)達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)，高效對接業(yè)主、監(jiān)理、分包、政府及電網(wǎng)公司等各方干系人。
4. 主導(dǎo)項目重大決策，識別和管理項目風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案并有效執(zhí)行。
5. 領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團(tuán)隊，營造高效的團(tuán)隊氛圍，培養(yǎng)項目人才。
任職要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、電氣、土木、新能源類相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在40周歲以下，愿意去國外工作。
2.持有機(jī)電工程一級建造師證書及安全生產(chǎn)B證，PMP認(rèn)證者優(yōu)先。英語或西班牙語流利（口語和書面語）者優(yōu)先。
3.具有5年以上光伏或電力工程項目管理經(jīng)驗，至少獨立成功交付2個80MW及以上容量的光伏項目。
4.具備卓越的全局掌控、溝通協(xié)調(diào)、談判和決策能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
5.出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心極強(qiáng)。
薪酬待遇：
1.基本年薪預(yù)計35-40萬/年，根據(jù)項目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。
2.績效年薪：項目當(dāng)年度產(chǎn)值超過1000萬，項目考核合格及以上，不低于基本年薪30%的績效年薪，根據(jù)項目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。
3.效益獎勵：根據(jù)項目最終盈利的情況享受一定效益獎勵。
4.其他按公司制度應(yīng)享受的福利待遇（五險二金）。
1. 全面負(fù)責(zé)光伏項目的管理工作，對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本和交付負(fù)總責(zé)。
2. 組織制定項目總體計劃、預(yù)算及目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行，確保項目目標(biāo)達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)，高效對接業(yè)主、監(jiān)理、分包、政府及電網(wǎng)公司等各方干系人。
4. 主導(dǎo)項目重大決策，識別和管理項目風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案并有效執(zhí)行。
5. 領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團(tuán)隊，營造高效的團(tuán)隊氛圍，培養(yǎng)項目人才。
任職要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、電氣、土木、新能源類相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在40周歲以下，愿意去國外工作。
2.持有機(jī)電工程一級建造師證書及安全生產(chǎn)B證，PMP認(rèn)證者優(yōu)先。英語或西班牙語流利（口語和書面語）者優(yōu)先。
3.具有5年以上光伏或電力工程項目管理經(jīng)驗，至少獨立成功交付2個80MW及以上容量的光伏項目。
4.具備卓越的全局掌控、溝通協(xié)調(diào)、談判和決策能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
5.出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心極強(qiáng)。
薪酬待遇：
1.基本年薪預(yù)計35-40萬/年，根據(jù)項目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。
2.績效年薪：項目當(dāng)年度產(chǎn)值超過1000萬，項目考核合格及以上，不低于基本年薪30%的績效年薪，根據(jù)項目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。
3.效益獎勵：根據(jù)項目最終盈利的情況享受一定效益獎勵。
4.其他按公司制度應(yīng)享受的福利待遇（五險二金）。
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報名企招聘
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣電力
- 所在地區(qū)：國外-美洲
