崗位要求：
1、必須為全本科以上學(xué)歷（一類本科），2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、必須為人力資源、勞動保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的文字功底及口頭表達能力；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，有一定文字功底；
1、必須為全本科以上學(xué)歷（一類本科），2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、必須為人力資源、勞動保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的文字功底及口頭表達能力；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，有一定文字功底；
職位類別： 薪資福利經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7k申請職位職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態(tài)維護，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
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3-3.5k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級..
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3-8k申請職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
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5-6k申請職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-雨花臺區(qū)
- 聯(lián)系人：陳金牛
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省南京市雨花臺區(qū)綠都大道13號綠地之窗B2座5樓
