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職位描述：
崗位職責： 1、組織開展分公司編制分配工作，及時跟蹤分公司及機構(gòu)編制執(zhí)行情況與需求，確保人力資源配置的有效性，根據(jù)實際業(yè)務發(fā)展收集和分析編制需求、并定期（年度）反饋至總公司； 2、根據(jù)總公司要求，落實組織架構(gòu)變革項目在分支機構(gòu)的推動與落地。 3、對接公司員工福利管理、補充福利體系設計與運營。 任職資格： 1、2026屆本科及以上學歷；專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力，有責任心，服務意識好，有創(chuàng)新精神； 3、有志在保險行業(yè)長期發(fā)展，認可泰康企業(yè)文化。 公司福利： 簽訂勞動合同，五險兩金、午餐補貼、帶薪年假、取暖降溫補貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補充商業(yè)醫(yī)療保險等 工作地點：貴州省 舉報
崗位職責： 1、組織開展分公司編制分配工作，及時跟蹤分公司及機構(gòu)編制執(zhí)行情況與需求，確保人力資源配置的有效性，根據(jù)實際業(yè)務發(fā)展收集和分析編制需求、并定期（年度）反饋至總公司； 2、根據(jù)總公司要求，落實組織架構(gòu)變革項目在分支機構(gòu)的推動與落地。 3、對接公司員工福利管理、補充福利體系設計與運營。 任職資格： 1、2026屆本科及以上學歷；專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力，有責任心，服務意識好，有創(chuàng)新精神； 3、有志在保險行業(yè)長期發(fā)展，認可泰康企業(yè)文化。 公司福利： 簽訂勞動合同，五險兩金、午餐補貼、帶薪年假、取暖降溫補貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補充商業(yè)醫(yī)療保險等 工作地點：貴州省 舉報
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：貴州
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陸女士
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